Начиная с 2010 года, журнал «Штат» проводит крупнейшие мероприятия по теме оценки персонала. Делегаты и спикеры - HR-директора и менеджеры по персоналу ведущих компаний России и стран СНГ. Среди участников конференций журнала «Штат» традиционно представлены крупные компании – делегатами конференций были представители компаний Ингосстрах, Сбербанк РФ, UniCredit Bank, Bristol-Myers Squibb, ОМК, Московская биржа, O'STIN, Raiffeisenbank, Росгосстрах, Росатом, Эльдорадо, METRO Cash&Carry, IBM и других.
КОГДА И ГДЕ: 12-13 сентября 2022 года, формат гибридный - Москва, "Вселенная открытий" - корпоративный университет Банка "Открытие" (очное участие), а также трансляция и чаты в приложении EventRocks (онлайн-участие)
- Дарья Портнова
Центр управления кадровым потенциалом в Дирекции по работе с персоналом ПАО
«Газпром нефть»
- Александра Шелгунова
Руководитель направления, менеджер продукта «Регулярная оценка»
Газпром нефть
- Ирина Запевалова
Head of Talent Development,
Danone
- Екатерина Калинина
Начальник управления оценки персонала,
Университет Банка России
- Галина Подовжняя
Директор по персоналу компании
3М в России и СНГ
Ирина Веригина
Вице-президент, Начальник управления оценки персонала и управления талантами,
Банк «Открытие»
- Александр Комков
Кандидат психологических наук, Бизнес-партнер – руководитель направления по работе с персоналом Департамента по работе с персоналом,
ИНГОССТРАХ
Юрий Шатров
Партнер, руководитель практики Digital Assessment,
ЭКОПСИ
- Елена Бобровская
Старший менеджер ассессмент- центра в билайн университете
Ирина Зарина
Генеральный директор,
SHL Russia
- Юлия Крамкова
Старший вице-президент, Head of Organizational Capability Group,
AO Raiffeisenbank
- Юлия Синицына
Инсайт директор,
Talent Q Pro
- Станислав Павлов
Партнер, директор R&D,
Formatta
- Ольга Уточкина
Главный эксперт по оценке персонала,
АО "Гознак"
- Камилла Мантаева
Директор по консалтингу,
ЭКОПСИ
- Оксана Ачкасова
Руководитель Департамента ключевых проектов АНО «Россия - страна возможностей»
- Маргарита Анохина
Начальник отдела оценки и развития корпоративной культуры,
АО "Кольская ГМК"
(Норникель)
- Алексей Буряченко
Управляющий партнер компании
AS Russia
- Мария Тихонова
Эксперт, тренер-консультант по оценке и развитию персонала
- Ольга Батова
Руководитель отдела оценки и развития персонала,
Диасофт
- Ольга Романова
Руководитель центра подбора и маркетинга персонала,
компания CUSTIS
- Татьяна Белышева
Управляющий партнер,
Landmark
- Кристина Фалькова
T&D партнер (G&A&Strategy),
Авито
- Андрей Минаев
Руководитель направления по обучению и развитию, Департамент по работе с персоналом, и организационному развитию (БЛПС),
ПАО «Газпром нефть»
- Арсений Белорусец
сооснователь <highlight>
R&D-bureau
- Тамара Сумина
Генеральный директор,
Formatta
- Полина Климкина
Руководитель проектов по карьерному развитию,
Банк «Открытие»
- Анастасия Логина
Руководитель проектов, Группа карьерного развития, Управление оценки персонала и управления талантами,
Банк «Открытие»
- Ольга Окулова
Управляющий директор, Центр бизнес-трансформации,
Банк «Открытие»
- Надежда Амелина
Менеджер по управлению эффективностью и поддержке талантов/Talent manager,
METRO
и другие эксперты из ведущих компаний
Как изменилась сфера оценки персонала в РФ с начала 2022 года? Результаты исследований и дискуссия
Модели компетенций нового времени: тренды и инсайты. Исследование существующих моделей компетенций. Как меняются модели компетенций, какие компетенции чаще встречаются в новых МК, а что уходит в прошлое?
Как "пересобрать" управленческие команды. Психометрика в работе с топ-руководителями и топ-командами
Модели компетенций в сфере IT: опыт и кейсы компаний. Как оценивать и развивать IT-таланты?
Как разработать ценности компании? Как оценить персонал на соответствие тем ценностям, которые уже разработаны? Оценка по ценностям: кейсы компаний и инструменты
Оценка в государственных компаниях и организациях: особенности, задачи, кейсы
Как оценить выгорание и уровень стресса: ревью инструментов. Кейсы и опыт коллег
- Критерии выбора инструментов оценки: какие вопросы задать провайдеру
Инновации на рынке оценки: как меняется ландшафт решений и инструментов
Кейс-тесты: как разработать и применять. Мастер-класс
Как разработать профессиональные компетенции с минимальными трудозатратами? Дилеммы и вопросы при разработке МК. Что дальше: профиль компетенций vs профиль должности?
Шоу инструментов: новые инструменты и методики оценки персонала, презентации провайдеров
УСЛОВИЯ УЧАСТИЯ И ПРИОБРЕТЕНИЕ МАТЕРИАЛОВ
Онлайн-участие: 18900 (до 12 сентября)
МАТЕРИАЛЫ ФОРУМА: 9900 (видеозаписи мероприятия и презентации спикеров)
КАК ЭТО БЫЛО В ПРОШЛОМ ГОДУ
Кому будет интересен митап: руководителям и практикам функций оценки и подбора персонала
- производственных и добывающих компаний,
- сферы финансов, ритейла и ресторанного бизнеса,
- транспортных и логистических компаний
ДО ВСТРЕЧИ НА ФОРУМЕ!
Вопросы по регистрации, оформлению документов и оплате участия - Валентина Будзилевич, +7 (499) 255-95-78, proekt@hrmedia.ru
Партнерство и программа - Елена Беляева, программный директор, +7 (499) 255-05-79 или +7 (916) 680-55-61, elena@hrmedia.ru , Диляра Валеева, менеджер проектов, dilyara@hrmedia.ru
Организатор форума: ООО "Эйч Ар Медиа" (журнал Штат), www.hrmedia.ru
Москва, 123557, Электрический переулок, 3/10, стр. 1, офис 533, +74992559579
